Дни болезни

Закон о пособии по болезни 1976 года устанавливает, что каждый работник в Израиле имеет право на полтора дня пособия по болезни за каждый полный месяц работы у того же работодателя. Размер выплаты за дни болезни является минимумом, установленным в защитных законах, коллективных договорах и/или расширительных приказах в соответствии с сектором работы и индивидуальным трудовым договором. Работодатель может добавить к этому, но не может уменьшить указанный минимум. В течение одного рабочего года работник имеет право на 18 дней болезни, и нет возможности накопить более 90 дней болезни за вычетом периода, за который работник получил пособие по болезни. Кроме того, работник, отсутствующий на рабочем месте по причине болезни, не имеет права на получение пособия по болезни с первого дня болезни, а только начиная со второго дня его болезни, при этом: во второй и третий день болезни он получит половину суммы, тогда как начиная с четвертого дня работник получит полную оплату за каждый день болезни с этого дня и далее.