Является ли прекращение отчислений на керен ишталмут ухудшением условий труда?
После 8 лет работы на мифале нас уведомили о том что работодатель прекращает отчисления на керен ишталмут. Насколько я понимаю это может считаться ухудшением условий труда и следовательно я имею право на получение пицуим. Отмечу, что кроме того то нам выдали письмо с уведомлением, у нас не потребовали никакой подписки в получении или согласии (по крайней мере пока). Я хотела бы уволиться и получить пицуим но пока не нашла другую работу. Вопрос: как долго я могу оттягивать момент подачи заявления об увольнении? Не может ли работодатель заявить, что я подала заявление слишком поздно (например через два месяца после уведомления) поэтому моё увольнение не связано с ухудшением условий труда и следовалеьно я не имею права на пицуим.
Ответы (1)
Действительно прекращения отчисления на керен ишталмут является ухудшением условий труда, при котором вы имеете право уволиться и получить пицуим. Вам необходимо немедленно обраться в письменном виде работодателю и требовать возобновить отчисления, и предоставить ему возможность исправить положение в течении определенного срока и если он не возобновил отчисления, то только тогда у вас есть легитимное право уволиться и получить пицуим согласно статье 11 закона о выходном пособии. В вашем случае необходимо предупредить работодателя за 30 дней до увольнения.