תלושדין עושים סדר בשכר שלך.

חישוב פיצויי פיטורים

אלפי שקלים מהזכויות הסוציאליות של עובדים בישראל הולכים לאיבוד בכל שנה.
בדיקה מקצועית של תלוש השכר יכולה לחשוף טעויות בחישוב שכר, פנסיה, שעות נוספות וזכויות נוספות.

תוך 60 שניות - תדעו אם המעסיק חייב לכם כסף!

לבדיקת התלוש שלי

100% דיסקרטי, ללא התחייבות

השירות אינו משפטי

תלושדין עושים סדר בשכר שלך.

לאחר בדיקה של 15 שנים בענף
האפייה העובד זכאי ל:

צפו בדו"ח המלא
תוך 60 שניות בלבד!

כך נראית ההדמיה שתקבלו למייל

א הסכם קיבוצי כללי במשקהחזר כספי לאחר בדיקת תלושי שכר בעבודה: 10,877.94
10,877.94
  • פיצויי פיטורים
  • דמי חופשה
  • גמול שעות נוספות
  • ניכויים שלא כדין בתלושי השכר
א הסכם קיבוצי כללי במשקהחזר כספי לאחר בדיקת תלושי שכר בעבודה: 24,554.72
24,554.72
  • הפרשות בחסר לפיצויים ולגמל
  • גמול שעות נוספות
  • דמי חגים
  • דמי מחלה
  • ניכויים שלא כדין בתלושי השכר
דפוס, לוחות האופסט והצינקוגרפיההחזר כספי לאחר בדיקת תלושי שכר בעבודה: 88,762.31
88,762.31
  • פיצויי פיטורים
  • הפרשי מעסיק לפנסיה
  • דמי הבראה
  • גמול שעות נוספות
  • דמי חגים
  • דמי מחלה
  • תשלום שי לחג
  • תוספת וותק (בשעות)
אז, איך זה עובד?

הדרך לכסף ב-4 שלבים

01.אבחון מהיר בחינם

ממלאים נתונים בסיסיים לסימולטור השכר החינמי ומקבלים אינדיקציה ראשונית.

לסימולטור שכר
02.העלאת מסמכים

מעלים תלושי שכר ומסמכים נוספים למערכת המאובטחת.

התחל
03.בדיקת מומחה

חשבי שכר ובודקי שכר מוסמכים מבצעים חישוב מקצועי ומדויק של הזכויות. *השירות אינו משפטי.

04.קבלת דוח מפורט

מקבלים דוח PDF מפורט עם פירוט הזכויות והמלצות להמשך פעולה.

איך נראה הדוח המקצועי של תלושדין?

הדוח המלא שמופק במערכת כולל:

  • פירוט מלא של כל סעיפי השכר שנבדקו
  • חישוב מדויק של הזכויות החסרות
  • הסבר פשוט וקצר לכל סעיף
  • סיכום סכום הזכויות הכולל
צפו בדוח לדוגמה

כמה כסף יכול לחכות לך בבדיקת תלושי שכר?

טעויות בתלושי שכר אינן נדירות. בבדיקות רבות מתגלים חוסרים בזכויות עובדים, בעיקר בתחומים כמו הפרשות לפנסיה, שעות נוספות ותשלום עבור עבודה בשבת או בחגים.

בחלק מהמקרים סכומי החוב יכולים להגיע לאלפי ואף עשרות אלפי שקלים לאורך שנת עבודה אחת!

איזה מסלול הכי מתאים לך?

המסלולים לבדיקת משכורות

מחירים נוחים ושווים לך

מסלול
זכויות סוציאליות

בדיקה של זכויות המגן והפרשות בסיסיות
60
  • תשלום משכורת 13
  • תשלום הפרשי דמי חופשה בתלושי שכר
  • תשלום דמי מילואים
  • תשלום הפרשי שכר מינימום
  • חישוב שכר עבודה לתשלום פיצויי פיטורים לטופס 161
  • תשלום שי לחג
  • תשלום הפרשות בחסר לקרן השתלמות
  • תשלום דמי הודעה מוקדמת
  • תשלום החזר נסיעות לעבודה
  • תשלום הפרשות בחסר לגמל ולפיצויים
  • תשלום דמי מחלה
  • תשלום דמי חגים
  • תשלום דמי הבראה
  • תשלום דמי חופשה
  • תשלום פיצויי פיטורים
הכי משתלם!

מסלול מתקדם
שעות עבודה

מתאים במיוחד לעובדים בשכר שעתי או משמרות
75
  • תשלום גמול שעות נוספות בימי מנוחה שבועית ובחגים
  • תשלום שעות עבודה בימי מנוחה שבועית ובחגים
  • תשלום גמול שעות נוספות בימי חול
  • תשלום משכורת 13
  • תשלום הפרשי דמי חופשה בתלושי שכר
  • תשלום דמי מילואים
  • תשלום הפרשי שכר מינימום
  • חישוב שכר עבודה לתשלום פיצויי פיטורים לטופס 161
  • תשלום שי לחג
  • תשלום הפרשות בחסר לקרן השתלמות
  • תשלום דמי הודעה מוקדמת
  • תשלום החזר נסיעות לעבודה
  • תשלום הפרשות בחסר לגמל ולפיצויים
  • תשלום דמי מחלה
  • תשלום דמי חגים
  • תשלום דמי הבראה
  • תשלום דמי חופשה
  • תשלום פיצויי פיטורים

מסלול פרימיום
צווי הרחבה והסכמים קיבוציים

בדיקה פנסיוניות רחבה. בדיקה מקיפה למיצוי זכויות קוגנטיות בעבודה
100
  • תשלום הפרשי שכר ותנאים נלווים בעבודה מכח הסכם קיבוצי, צו הרחבה ענפי וחוזה אישי
  • תשלום תוספת וותק
  • תשלום חוב שכר עבודה
  • תשלום ניכויים שלא כדין בתלושי השכר
  • תשלום הפרשות חסרות לקרן השתלמות (חלק עובד)
  • תשלום הפרשות חסרות לקרן השתלמות (חלק מעסיק)
  • תשלום גמול שעות נוספות עבור שכר משמרות ערב ולילה
  • תשלום שכר משמרות ערב ולילה
  • תשלום הפרשות חסרות לפנסיה (לפיצויים)
  • תשלום הפרשות חסרות לפנסיה (ניכויים עובד)
  • תשלום הפרשות חסרות לפנסיה (חלק מעסיק)
  • תשלום גמול שעות נוספות בימי מנוחה שבועית ובחגים
  • תשלום שעות עבודה בימי מנוחה שבועית ובחגים
  • תשלום גמול שעות נוספות בימי חול
  • תשלום משכורת 13
  • תשלום הפרשי דמי חופשה בתלושי שכר
  • תשלום דמי מילואים
  • תשלום הפרשי שכר מינימום
  • חישוב שכר עבודה לתשלום פיצויי פיטורים לטופס 161
  • תשלום שי לחג
  • תשלום הפרשות בחסר לקרן השתלמות
  • תשלום דמי הודעה מוקדמת
  • תשלום החזר נסיעות לעבודה
  • תשלום הפרשות בחסר לגמל ולפיצויים
  • תשלום דמי מחלה
  • תשלום דמי חגים
  • תשלום דמי הבראה
  • תשלום דמי חופשה
  • תשלום פיצויי פיטורים

*במגזר המוניציפלי או ציבורי הצעת מחיר תשלח בנפרד

נתונים בזמן אמת!

למה תלושדין?

אלפי שכירים כבר בחרו בנו

כמות משתמשים בשירות תלושדין
סכום מקסימאלי שחושב לאחר בדיקת תלושי שכר בעבודה
תעריף לשעה
תעריף ליוםלעובד 5 ימים בשבוע
תעריף ליוםלעובד 6 ימים בשבוע
שכר חודשי
החזר נסיעות עבודה ביום

הזירה המקצועית לעורכי דין ובודקי שכר מוסמכים

בדיקת שכר מקצועית להגנה על זכויות עובדים, כולל חישוב פיצויי פיטורים, שעות נוספות והחזרי שכר. מערכת מתקדמת המאפשרת עבודה יעילה ומדויקת עבור כל הגופים המקצועיים.
הצטרפו בחינם

הציגו את פרופיל המשרד שלכם לאלפי לקוחות פוטנציאליים בתחום דיני עבודה. קבלו פניות איכותיות, בנו מוניטין דיגיטלי וגדלו את המשרד שלכם — הכל דרך פלטפורמה מקצועית אחת.
צרו פרופיל מקצועי
הזירה המקצועית לעורכי דין ובודקי שכר מוסמכים
מה כתבו עלינו?

שכירים ועורכי דין מספרים על תלושדין

נטע צ'ולפנוב
לפני 4 שנים

תלושדין היקרים!!! תודה רבה לכם על הכל, צוות של מקצוענים!!! יחס אישי, ליווי צמוד במשך כל התהליך, רמה מאוד גבוהה של חישובים ובדעקת תלושים, בהחלט אמליץ עליכם לכל מכריי וחבריי , שוב תודה לכם.

ספיר אוקנין
לפני 3 שנים

אין עליכם אתם אלופיים אני שמחה שבחרתי בכם ללוות אותי לאורך כול התהליך הזה עשיתם עבודה מבריקה בילעדכם זה לא היה קורה תודה רבה רבה לכם מעריכה את זה מאוד מאוד והיתי בוחרת בכם שוב ושוב ❤️❤️❤️❤️❤️❤️

nour helf
לפני 4 שנים

תלוש דין המקצועניים,תודה תודה תודה המון תודות על העבודה הכי מקצוענית,על השירות מכל הלב אחלה של אנששים ,יחס עד אין סוף ממליץ בחווום שיהיה לכם רק בהצלחה תמיד תודה על הכל ❤❤

Nazem Gavish
לפני 4 שנים

שירות מקצועי ואמין ממליץ מאד לכל עובד לבדוק את הזכויות שלו דרך חברת תלושדין

מחשבונים מקצועיים חינם לשימושכם

מחשבון שעות נוספות

המדויק ביותר בישראל כולל ייצוא דוח ל-PDF.

למחשבון
מחשבון אגרות בית הדין

כלי עבודה חובה לכל עורך דין לענייני עבודה.

למחשבון
מחשבון שכר ותנאים סוציאליים

בדקו את הזכויות שלכם בתוך מספר שניות.

למחשבון

המומחיות מאחורי תלושדין

מערכת 'תלושדין' הוקמה על ידי עו"ד יעקב שניטמן. בודק שכר מוסמך ומתמחה בדיני עבודה מעל 20 שנה בליווי שכירים ומעסיקים.

המטרה שלנו היא להנגיש את הידע המשפטי המורכב ולהפוך אותו לכלי טכנולוגי מדויק, המאפשר לכל עובד ועורך דין בישראל לוודא שזכויות השכר נשמרות במלואן.

יעקב שניטמן, מייסד תלושדין
אתם שואלים אותנו

שאלות ותשובות

מהו אורך שבוע העבודה ויום העבודה הרגיל?

אנונימי
לתשובות

Я работала на частном небольшом предприятии 5.5 лет. Все эти годы зарплату получала с задержкой. Вначале это было на 5-10 дней, в последнии годы на месяц и более. Неоднократно разговаривала с хозяином, дважды писала ему письма. Банковские распечатки имеются. В итоге я уволилась. Можно ли доказать, что моё увольнение мое было вынужденным? Можно ли получить компенсацию?

אנונימי
לתשובות

Два года работал с 5 утра до 15-30, уже 1.5 года стал работать с 4-х утра до 14-30. Это кейтринг, я повар. Как должны оплачиваться ранние часы работы?

אנונימי
לתשובות

За 4 года работы у меня накопилось 260 часов отпуска. Дать длительный отпуск администрация отказывается. Имеет ли право администрация аннулировать отпускные часы без денежной компенсации?

אנונימי
לתשובות

Получила письмо от страховой компании, что работодатель не перечисляет деньги в пенсионный фонд (битуах менаалим) Считается ли это ухудшением условий труда с правом увольнения и получения пицуим?

אנונימי
לתשובות

После 8 лет работы на мифале нас уведомили о том что работодатель прекращает отчисления на керен ишталмут. Насколько я понимаю это может считаться ухудшением условий труда и следовательно я имею право на получение пицуим. Отмечу, что кроме того то нам выдали письмо с уведомлением, у нас не потребовали никакой подписки в получении или согласии (по крайней мере пока). Я хотела бы уволиться и получить пицуим но пока не нашла другую работу. Вопрос: как долго я могу оттягивать момент подачи заявления об увольнении? Не может ли работодатель заявить, что я подала заявление слишком поздно (например через два месяца после уведомления) поэтому моё увольнение не связано с ухудшением условий труда и следовалеьно я не имею права на пицуим.

אנונימי
לתשובות
חדש!

חופשות, היעדרויות וימי מחלה

כמה ימי חופשה שנתית מגיעים לעובד?

*השירות אינו משפטי.
לתשובות