שאלות ותשובות
שאל עורך דין
- התפטרות והרעת תנאים23.6.2026
חישוב פיצויים בשכר משתנה בקיץ ובחורף
אני עובד במפעל פרטי למעלה משמונה שנים. נכון לעכשיו, מתבצעים פיטורי עובדים במפעל. אצלנו, בתקופת הקיץ, מופיעות הזמנות וגדל מספר שעות העבודה והשכר. ואילו מאוקטובר, מדי שנה, מצטמצם באופן חד זמן העבודה, ולעיתים קרובות אנו עובדים 4 ימים בשבוע. כך, אם בקיץ השכר עומד על 5000-6000 שקלים, הרי שבתקופה שציינתי מאוקטובר, הוא רק 3000-4000. כיצד במקרה זה מחושבים פיצויי הפיטורים – לפי שכר ממוצע של 3 חודשים או שנתי? האם מצב כזה נחשב להרעת תנאים?1 תשובה - פיטורים ושימוע23.6.2026
איך להתפטר מבלי לאבד זכויות לפיצויים?
אני עובד שנתיים באותו מקום, באותה חברה, אני מרבה להיות בחופשות מחלה, והועברתי לעבודה קשה יותר. עקב מצב בריאותי איני יכול להמשיך לעבוד (הרופא אינו נותן אישור), אני רוצה להתפטר. איך להתפטר נכון, מבלי לאבד את הזכאות לפיצויים?1 תשובה - פיטורים ושימוע23.6.2026
מתי אֵחשַׁב מפוטר ביוזמת המעסיק?
עבדתי בחברה גדולה וידועה (פרטית). מ-10.02.2022 עד 14.11.2022, קיבלתי מכתב – סוף עונה. מ-15.11.2022 עד 09.05.2023 הייתי בבית (חיכיתי לשיחה). מ-10.05.2023 עד 28.11.2024 עבדתי באותו מקום ושוב – סוף עונה. אני מחכה לשיחה. באיזה אופן ניתן לקבל פיצויים ובאיזו תקופה, איך לקבל כספים מקרנות המבטחים במלואם, וכן את כל שאר התשלומים (קופת גמל, גדיש). לאחר איזו תקופה של "ישיבה" בבית אחשב כמפוטר ביוזמת המעסיק?0 תשובות - אחר23.6.2026
עבודה מהבית (עבודה מרחוק)
האם המעסיק חייב לשלם על האינטרנט, החשמל או הציוד שלי כשאני עובד מהבית?0 תשובות - התפטרות והרעת תנאים23.6.2026
הרעת תנאים מוחשית
מה נחשב ל"הרעת תנאים" שמאפשרת להתפטר ולקבל פיצויים?0 תשובות - אחר23.6.2026
הפסקות במהלך יום העבודה
האם הזמן של ההפסקה נחשב כזמן עבודה וצריך לשלם עליו?0 תשובות - אחר23.6.2026
שכר מינימום ועדכוני שכר
האם מותר לכלול את הבונוסים או הטיפים בתוך שכר המינימום?0 תשובות - אחר22.6.2026
תקופת התלמדות והכשרה
האם מותר למעסיק להעסיק עובד ב"תקופת ניסיון" או "התלמדות" ללא תשלום שכר? בשום אופן לא. אין מושג כזה בדיני עבודה "עבודה ללא שכר".0 תשובות - אחר22.6.2026
איך נכון לעבור מקבלן אחד לאחר
אני עובדת כבר 5 שנים בטכניון בניקיון — 4 שעות בבוקר ושעתיים בערב. כל הזמן הזה לא הייתי בחופשה, אין שום תנאים, את הכסף על הבוקר קיבלתי במזומן, ועל הערב — בצ'ק. עכשיו בטכניון מתחלף קבלן. הייתי רוצה להישאר שם, כי זה קרוב לבית, לא הרבה שעות, לא כל כך קשה. אבל הבעיה היא שהקבלן הקודם לא ייתן לי מכתב פיטורים — או שאני בעצמי צריכה להתפטר, או שהוא יעביר אותי לאתרים אחרים — רחוק, קשה יותר, יותר שעות וכו'. הקבלן החדש מוכן לקבל אותי, אבל רק אם אעזוב את הקבלן הישן. מה עליי לעשות? איך להתפטר נכון כדי לקבל פיצויים והאם הם מגיעים לי בכלל?0 תשובות - זכויות עובדי קבלן וכוח אדם21.6.2026
עובדי קבלן, עובדים זמניים ומשרות חלקיות
האם לעובד במשרה חלקית או לעובד זמני (לפי שעות) מגיעות פחות זכויות?0 תשובות