האם ניתן לגבות חוב מהמעסיק?
אני עובדת בחברה פרטית למעלה מ-3 שנים. במועד תחילת העבודה הייתה לי תוכנית פנסיה שנפתחה על ידי המעסיק במקום העבודה הקודם. אולם במקום העבודה החדש זה לא נלקח בחשבון ועד היום לא בוצעו כל הפקדות לקרן פנסיה. 1. לאיזה בית דין אני יכולה לפנות לצורך גביית מלוא החוב מהמעסיק? 2. האם ניתן בפועל לגבות את החוב הזה? 3. על אילו סנקציות עונשיות כלפי המעסיק יכולות להיות מוטלות?
תשובות (1)
באפשרותך לפנות לבית הדין לעבודה במקום מגוריך. המעסיק שלך היה חייב לבצע הפרשות לקרן פנסיה מהיום הראשון לעבודה אם קיים הסכם קיבוצי או צו הרחבה של משרד העבודה בענף העבודה, או לכל המאוחר לאחר שישה חודשים. אתה זכאי לגבות מהמעסיק סכום חד פעמי בגובה 6% מהשכר החודשי מוכפל במספר חודשי העבודה, או לחייב את המעסיק לבצע הפרשות לקרן פנסיה רטרואקטיבית. בכל מקרה, יוטלו על המעסיק קנסות וריביות בגין אי ביצוע ההפרשות במועד.