For many years, I previously worked for the Isrotel hotel chain.
When applying for a job now with this chain, I was told by the Human Resources department that they cannot hire me because my last manager placed a ban on my employment within this chain in the computer.
On what grounds was a ban on my employment imposed, and is this discrimination in employment?

Много лет работал ранее в сети гостиниц Isrotel.

При трудоустройстве сейчас на работу в данную сеть,мне сказали в отделе кадров,что не могут принять меня на работу,так как мой последний начальник поставил мне запрет на работу в данной сети в компьютере.
На каком основании мне сделали запрет на работу и является это дискриминацией при приеме на работу?


Право на труд или дискриминация 

Right to work or discrimination

I committed a breach of discipline at work, for the first time in two years of employment, and for this, I was deprived of a bonus of 800 ILS. And they are forcing me to write a letter of resignation of my own free will; I do not want to write such a letter. Do they have the right to dismiss me without issuing a letter of dismissal? What is the legal course of action in this situation?

Я на работе допустила нарушение дисциплины, первый раз за 2 года работы, за это меня лишили премии 800 шек. и заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию, я не хочу писать такое заявление . Имеют ли право меня уволить без выдачи письма об увольнении? Как по закону нужно поступить в этой ситуации?

Правомочно ли заставлять написать заявление об увольнении?

Is it lawful to compel someone to write a letter of resignation?

I have been working in a private company for more than 3 years. At the time of starting work, I had a pension program opened by the employer at my previous place of employment. However, at the new place, this was not taken into account, and to this day, no contributions to the pension fund have been made.
1. To which court can I apply for the recovery of the entire debt from the employer?
2. Is it realistic to recover this debt?
3. What punitive sanctions against the employer can be considered?

Работаю в частной фирме более 3-х лет. На момент начала работы имела пенсионную программу, открытую работодателем на предыдущем месте работы. Однако на новом месте это не было принято во внимание и до сих пор никаких отчислений в пенсионную кассу не производится.
1. В какой суд я могу обратиться для взыскания всей задолженности с работодателя?
2. Реально-ли эту задолженность взыскать?
3. О каких штрафных санкциях к работодателю может идти речь?

Questions & Answers

Ask a Lawyer

Right to work or discrimination

Is it lawful to compel someone to write a letter of resignation?

Is it realistic to recover a debt from an employer?

Recovery